爆款小说被裁了结果公司倒闭了主角是赵如芳姚晓灵,是一部短篇言情的小说,作者钱云文笔很有画面感,剧情发展跌宕起伏,值得一看。故事简介:大家都有点坐不住了,人人都担心下一个被裁的会是自己,毕竟这时候要是被裁了,年终奖可是一分都拿不着了。在这种氛围下,我……...
《被裁了结果公司倒闭了》小说试读
被裁了结果公司倒闭了1
1.
临近年关,我被公司裁员了。
最近公司不太平,裁员的消息像阴影一样笼罩着每个角落。
老板跟一票高管在会议室里待了三天三夜,只得出了个要赶在年底前‘开源节流’的结论。
说是‘开源节流’,但大家都心知肚明,重点只在‘节流’上。
身边的同事们一个个被接连叫走,回来后不是面有难色就是神情黯淡。
大家都有点坐不住了,人人都担心下一个被裁的会是自己,毕竟这时候要是被裁了,年终奖可是一分都拿不着了。在这种氛围下,我的心里也开始打鼓。
很快,我就收到了经理赵如芳发来的消息:
「来12楼,1201会议室。」
我心里顿时咯噔一下。
糟糕!我的年终奖!
2.
「请进。」
我应声走进会议室,发现只有赵经理在。
她的表情里没有任何异样,平静得就像只是叫我来聊聊最近的工作进度。
「晓灵啊,你来咱们部门五年了吧?」
「是的经理。」
我小心翼翼地回答。
「这五年里,你任劳任怨,工作完成得都很好,我们都看在眼里。」
「你的组长因为个人原因很快就要离职了。跟公司其他领导商讨过后,我们一致决定让你晋升成组长。」
不敢相信自己的耳朵,我瞪大眼睛一眨不眨地盯着经理,怀疑自己是不是听错了。
「从下个月开始,你就是我们部门的组长了,你要努力带领你们组,业绩更上一层楼。」
赵如芳说着,露出了难得的微笑。
我激动得差点跳了起来。
五年了,我终于要咸鱼翻身了!五年的职场生涯里,我像变色龙一样。
硬件研发、市场分析、协助HR管理人事变动,这些事都随着时间慢慢成了我日常工作的一部分。
我曾绝望地以为,再多的能力叠加起来,也换不来领导和老板多一分的重视。
也曾想过,这份工作也就这样了,要不就躺平算了。
而如今,我终于熬出头了!
想起我那五年来几乎没什么变动的工资条上的数字,我激动地跟经理说:
「经理,这次晋升我能涨多少工资啊。」
赵经理突然变了脸色看着我,眉毛一拧,脸上多变的表情让我猜不透她心里在想什么。
「姚晓灵,你也看到了,公司现在的情况不乐观。」
我瞬间明白了经理话里的意思,她想让我加活不加钱。
我不甘心,鼓起勇气回道:
「经理,我觉得我的努力应该得到一些回报。」
她有些尴尬,微不可察地深吸了一口气,只回了我一句:
「现在不行。」
就让我离开了。
回到工位时,我还在回想赵如芳刚才的话。
无论怎么想都觉得不公平,我握紧了拳,心中涌起了八百份的不满。
却没想到,真正的噩耗才刚刚开始。
3.
下午,HR部门的李组长说要跟我聊聊,让我去她办公室找她。
她办公室的门半掩着。我敲了敲,她的声音透过门缝传来:
「进来。」
我在心底默默构思着如何要求涨薪的措辞,扶着门走进,每一步都像是踏在坚冰上,小心又犹豫。
「你知道的,公司正在裁员。」
李组长开门见山地说。
我心中暗叫不好,上一秒还因怒火而翻涌的内心的霎时间就被浇了一盆冷水,熄灭得无声无息。
「姚晓灵,这段时间你的表现我们都看在眼里。但是...」
李组长的声音突然变得沉重,我额头上的汗珠也越来越密。
「...这是来自上面的决定,对不起,你在裁员名单里。」
短短一句话,像是刀子一样刺在我的心口,又割开了我的自尊与五年间全部的努力。
我从椅子上‘噔’一下站起,声音颤抖着追问:
「怎么会这样?上午赵经理刚刚跟我说要升我的职。」
「公司临时决定调整业务方向,内部组织机构全部都要重组,你们整个部门都会被裁撤掉,领导们做出这个决定也很艰难。」
李组长话语犀利,直截了当。
我的脑子一时变得空白,半天说不出话来。
这就是结局吗?
我想问为什么,但话到嘴边又咽了回去。
其实答案不言而喻,我这头月薪三千、月月全勤、辛勤耕耘了五年的老黄牛偏偏突然要求涨薪。
「我们将按照法律给予你N+1补偿。」
「你可以收拾东西做交接了,下班前来找我拿离职证明。」
李组长说完,便开始整理桌子上的文件,不再看我。这一刻,我才真正感到自己的渺小。
4.
我回到座位,同事们看向我,眼里满是同情和警觉。
他们在关心我,同时也在暗自思忖,下一个会不会是自己。但现在,这些都与我无关了。
我微笑着打开电脑,开始筹划交接事宜。
我列了个清单,硬件研发、市场分析、人事管理,统共三大类八小类项目,我要一个个说再见。
临近下班,我还在紧张地敲打着键盘,因为离职交接文档还没完成。
我手头上的项目在过去的五年里堆积如山,任务繁重,远非一个下午就能整理完的。
瞥了一眼手表,已经五点四十了,我拿起手机给李组长发了一条消息:
「李组长,离职交接文件还没整理完,我的离职时间能否延后点?」
没过多久,电话**响起,李组长的声音听起来十分不耐烦:
「整整一下午的时间,你是怎么工作的?现在还没弄完?」
我顿时气不打一处来:
「本来我管的项目就是最多的,你只给我一个下午时间我怎么可能弄得完!」
「得了!」
李组长打断我。
「该你走就得走,无论如何你今天都是最后一天,明白吗?我们也有规矩,不能因为你影响其他人的工作!立刻来我这拿离职材料!」
「好!既然公司这么说,那我没什么可说的。你想要的交接,全都在电脑里,自己看着办吧!」
我气愤地挂断电话,一把关掉电脑,办公桌上再无我五年间的痕迹。
5.
回到家,我原本想先休息两个月再找工作。
但无奈我之前实在没存下多少钱,经济条件不允许。
所以一过完年,我就跟着浩浩荡荡的打工人大部队回到了北都。
一开始,我只是想找一份新的工作。
但很快我就发现,很多公司都对我的老东家GTX的内部运作十分感兴趣,面试官们的问题锋利又集中,围绕在GTX的战略决策、产品开发流程以及市场定位策略等方面。
起初,我只将这些当成是巧合。
直至某次偶然的机会,一个曾和GTX有过业务往来的老同行是我的面试官,在跟我的谈话中无意间透露出他所在公司愿意出高价购买关于GTX及行业动向的专业分析与预测。
我瞬间醍醐灌顶。
如果市场上有如此多的企业愿意为获取GTX乃至整个科技行业的分析支付高额费用,那么我的个人背景和专长不正是他们所需要的吗?
这无疑是一个巨大的商机。
我拥有的对于GTX的深刻理解和多年来积累的敏锐的行业洞察力,只需要通过正确的渠道和形式展现出来,一定能够转化为一笔丰厚的收入。
说干就干!
我开始整理五年间我对GTX和智能科技领域的所知所感,计划对行业趋势进行深度分析和预测。
刚写了个开头,赵如芳的电话就不合时宜地打了过来。
6.
电话那头,赵如芳的声音尖锐,透过听筒直刺耳膜。
「姚晓灵,你的交接文档没写完啊!还有一大堆项目和文件弄得不清不楚的,你让我们这边业务怎么进行?」
我深吸了一口气,尽量压制着自己的情绪:
「我离职前已经和HR的李组长沟通过了,她已经确认我把该交接的都交接了,我的离职材料上还有她的签名。」
赵如芳的声音突然提高了几个音。
「你怎么不找我确认!你那所谓的交接,连最基本的文件都找不齐,你这样搞别人还怎么工作!」
明白了她是专门来找我麻烦的,我冷哼一声,一下子没了好脾气。
「别忘了离职材料上你也是签了字的,你没确认好你签什么字?现在出了问题怪得了谁?」
这时候,赵如芳的情绪似乎也更加激动。
「你的工作没做好当然怪你!你知不知道你留下的烂摊子现在多让人头痛?」
我沉默半晌,突然想起了什么,我嘴角浮起了淡淡笑意:
「这样吧,我有当初和HR的李组长最后一次通话的录音,需要的话,我可以马上发给你。」
「录音?你还录音了?!」
她语气中透露出惊讶和愤怒交织的情绪。
「不错,你可以自己听听看,问题到底出在哪里。」
沉默了几秒后,赵如芳冷笑一声。
「好,你发来吧。我倒要看看你究竟说了些什么。」
随即,我发送了那份录音文件给她,并耐心等待,但等来的回应却更加刺耳。
「姚晓灵,这种自作主张的行为还真是只有你才能做出来的。」
「不过别以为有了这个就能推卸责任,你留下的烂摊子不是靠一两句话就能解释清楚的!」
一大早就被人找碴,我的耐心终于耗尽:
「我接这通电话不是为了听你无端的指责的。既然你听不懂人话,那么我们就没有继续对话的必要了。」
「你...」
对面还想不依不饶,我已果断挂断了电话。
7.
后面的半个月里,我利用自己对智能科技领域的前瞻性见解,打造了一份详尽的报告,直指了GTX一个备受瞩目的项目。
报告里我预测了该项目注定失败的种种原因——技术不成熟,市场分析偏颇,合成了一锅市面上的半成品等。
写完这份报告,我满意地看着自己的作品。
手机震动,赵如芳的电话再次打来。
「你还记得ACP的那个项目吗?」
赵如芳的语气不带一丝温度,直接切入了正题。
「是那个智能硬件产品的项目?」
我问道,试图探明详情。
「是!这次的事情你没法再推脱了!你负责的项目出了问题,我们已经被ACP告上了法庭!对方让我们赔偿3000万!!」
她的声音突然提高了八度,‘法庭’两个字险些破音。
我皱了皱眉,回道:
「那件事完全不应该牵涉到我。我已经离开了公司,所有的交接工作我都做到位了,我的工作和责任都已经结束了。」
「结束了?你以为合同结束了你就可以把自己摘出去了吗?那赔偿金和丢掉的利润谁来负责?!」
赵如芳的话语就像机关枪一样急切。
「你的那份交接文档连方案提交截止时间都没写清楚,你就是故意给我们使绊子,害我们赔钱!」
「赵经理,请您说话注意些!」
我无法再保持冷静。
「离职之前,工作是由我负责没错,但我离开之后的事情怎么能算我的责任?你一个经理,连项目的方案交付日期都不清楚,你好意思怪我吗?!」
赵如芳怒不可遏,语气愤怒到了极点,说出的话也越来越不讲理。
「姚晓灵!你简直是**!这项目之前一直是你负责的,你还想逃避责任?!」
我毫不退让,回怼道:
「我走之前项目已经交接完了!你自己工作失误还要赖到我头上?!」
看来事情确实闹得很大,赵如芳恶狠狠地甚至爆了粗口:
「去你的交接!」
「公司会追究到底,不会放过任何有责任的人!」
「那就追究吧!」
我愤然挑衅。
「我会提供我所有的工作记录,我要看看你们怎么把白的说成黑的。我会请我的律师准备好,如果你们想要通过法律途径解决,那我奉陪到底!」
「你...你!...」
赵如芳气得语无伦次,但她似乎已经没有什么更有力的话语可以反驳。
紧绷的气氛让通话最后几秒钟陷入沉默,然后是「嘟嘟嘟」的忙音。
我知道我很可能将要面对一场官司,我必须要提前准备,为自己辩护。
8.
我联系了不少律师,仔细甄别了他们的背景和擅长领域,最终找到一位经验丰富、口碑不错的专业律师。
「您被起诉的可能性应该不大。」
「这份录音是很有利的证据,而且项目责任人的签名是您之前的经理,不能证明您是事件的主要责任人。」
「另一方面,在您离职之前的工作过程中,您的领导既没有提出过您的工作有问题,也没有提供过任何的提醒和帮助,也就是说他们不能证明是由您的工作失误导致的企业亏损。」
听到律师这么说,我心中才稍微有了些底。
但为了以防万一,我还是紧锣密鼓地在律师的指导下准备着证明材料。
准备递交材料的前一晚,手机再次响起了熟悉而令人心悸的来电**。
屏幕上显示的是那个我不想接,却不得不接的电话号码——赵如芳。
深呼吸了一番后,我接通了电话,打开了录音,准备按律师的建议套对面的话。
没等我开口,赵如芳的声音就柔和了许多:
「晓灵啊,我们之间之前的争吵,我深表歉意,你别往心里去。」
「直接点吧,赵如芳。我们之间的客套都显得多余。」
这还是我第一次直呼她的名字。尽管心中百感交集,但我努力让自己的语气平静下来。
「你知道的,公司现在ACP的项目正在受阻,现在来看,缺少你的协调和专业能力是我们一个很大的失误。」
赵如芳的语气里有一丝我从未听到过的温柔和哀求。
「我们在考虑,如果你愿意回来,我们可以给你涨薪。」
涨薪的诱惑对于任何人来说都是难以抵挡的,但对我而言,这点诱惑力已经完全被之前的失望和愤怒所湮没。
「哦?这是缺人背锅了?」
我话里带着冷嘲热讽。
「一周前,你还叫嚣着说要追究我的法律责任。」
「晓灵啊,那时我们都挺冲动的。」
赵如芳显然在努力克制自己的情绪。
「现在,ACP愿意再给我们一个月的时间,只要你回来,好好把项目完成,我可以跟老板申请给你特别分红。」
「让我回去?」
我忍不住讽刺地笑了出来。
「你也就只会在需要替罪羊的时候,才会想到我吧?」
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